مدیر HSE مجتمع مس سونگون:

اولویت نخست در اقدامات سلامت پرسنل و در مرحله بعدی پایداری خط تولید بوده خواهد بود/ تا این تاریخ مورد مثبت با مبداء سونگون را نداشتیم

مدیر HSE و کنترل فرآیند مجتمع مس سونگون با اشاره به اقدامات صورت گرفته در مجتمع در راستای مبارزه با ویروس کرونا، از تلاش و همراهی مدیران ارشد مجتمع، پرسنل خدوم و مسئولین و اهالی شریف منطقه تقدیر و تشکر نمود.

مرتضی حاج احمدی مدیر HSE و کنترل فرآیند مجتمع مس سونگون در گفتگو با خبرنگار آوای ورزقان با اشاره به اشتغال مستقیم قریب به ۴۰۰۰ نفری در مجتمع مس سونگون گفت: با توجه به حجم بالای اشتغال و پرسنل در این امور قطعاً، کنترل موارد بهداشتی و ایمنی مجتمع آن هم با سابقه تردد در اغلب شهرهای استان و حتی کشور، امری بسیار حیاتی و سخت هست که با تلاش های پرسنل خدوم این امور و با حمایت های مهندس شریفی و دیگر مدیران ارشد مجتمع توانسته ایم در این امر موفق عمل نماییم.

حاج احمدی با اشاره به رصد اطلاعاتی مسایل مختلف در حوزه این امور توسط کارشناسان آن از رسانه های معتبر کشوری و بین المللی افزود: از اواخر بهمن ماه سال جاری، با خبر شیوع ویروس کرونا و مشاهده چند نمونه از آن در کشور این امور مسئله را جدی گرفته و با تمام تلاش نسبت به ارایه راهکارهای لازم برای پیشگیری و مبارزه آن در مجتمع مس سونگون آغاز کرد که در مرحله اول از ارایه توصیه های ایمنی و آموزشی در خصوص رعایت مسائل بهداشتی همچون پرهیز از دست دادن و روبوسی از طریق نصب بنر، اطلاعیه های بهداشتی و …. صورت پذیرفت.

وی با اشاره به اعلام رسمی شیوع کرونا در کشور و تأکیدات مسئولین امر در خصوص الزامات پیشگیرانه در مبارزه با این ویروس افزود: پرسنل امور HSE، بهداشت، ایمنی و محیط زیست مجتمع مس آذربایجان با جدی شمردن این خطر از سوم اسفند ماه جاری در آماده باش کامل قرار گرفته و با برگزاری نشست های مشترک بین پرسنل و با اعلام داوطلبانه آن ها، کلیه مرخصی ها، مأموریت ها لغو و وضعیت آمادگی زرد اعلام گردید.

حاجی احمدی با اشاره به اهمیت پرسنل به عنوان سرمایه اصلی شرکت ملّی صنایع مس ایران افزود: اولویت نخست در اقدامات مجتمع، سلامت پرسنل و در مرحله بعدی پایداری خط تولید بوده و خواهد بود و تمامی اقدامات مجتمع بر اساس این اولویت ها برنامه ریزی گردید.

مدیر HSE مجتمع مس سونگون با اشاره به پیگیری مستمر مسایل مربوط توسط مهندس شریفی ادامه داد: با توجه به حسن نیت و تأکیدات ایشان مبنی بر تعجیل در انجام اقدامات پیشگیرانه در این خصوص، ابتدا کمیته مقابله با شیوع بیماری کرونا به مدیریت ایشان و با حضور مدیران ارشد مجتمع، نمایندگان شورای اسلامی کار، شرکت های پیمانکاری و کارشناسان این امور تشکیل گردید که با برگزاری جلسات منظم و روزانه نسبت به بررسی مسایل مربوط و ارزیابی اقدامات صورت گرفته مشورت می گردید.

وی با اشاره به انتقال ویروس کرونا از طریق دست افزود: در این راستا و با استقبال و موافقت مدیران ارشد مجتمع در بحث حضور و غیاب پرسنل پروسه انگشت زنی حذف و حضور و غیاب توسط روابطین صنعتی امورها صورت گرفت و در ادامه تمهیدات لازم در خصوص تسهیل مرخصی کارکنان نیز در نظر گرفته شد.

حاجی احمدی با اشاره به نقش کاهش حضور پرسنل در اقدامات پیشگیرانه مبارزه با این ویروس افزود: با در نظر گرفتن این اصل و با ارایه راهکارهایی از قبیل کاهش ساعات کاری، اعلام ممنوعیت بازگشت به محل کار پرسنل خارج از استان تا زمان بازگشت شرایط به وضعیت ایمن و تعریف شیفت جدید ۱۲ ساعته برای همکاران عزیز نوبت کار بدون کاهش تعداد سرویس های حمل و نقل تلاش لازم برای کاهش میزان تردد و نیز خلوت شدن سرویس های حمل و نقل پرسنل و رعایت فاصله ایمن صورت گرفت.

مدیر HSE مجتمع با اشاره به حذف اجتماعات کاری پرسنل ادامه داد: با توجه به شناسایی محل های تجمع پرسنل، اقدامات لازم برای کاهش تجمعات انجام گرفت که تعطیلی رستوران های غذاخوری و حذف وعده غذایی ناهار از منوی همکاران عادیکار (روزکار) از جمله این اقدامات بود و همچنین طبخ غذای پرسنل نوبت کاری (شیفت) نیز با سخت گیری انجام و در ظروف یکبار مصرف در محل کار آن ها سرو می گردد.

ایشان با اشاره به ایجاد ارتباط مستمر با مدیریت شبکه بهداشت و درمان شهرستان های ورزقان و اهر برای حرکت در چهارچوب پروتکل های بهداشتی افزود : با ایجاد این بستر و فعالیت شبانه روزی تیم پزشکی واحد بهداشت مجتمع و بررسی های صورت گرفته اقدامات موثر بزرگی را شاهد بودیم که در این زمینه می توان به صدور مجوز “عدم حضور مجاز” همکاران دارای بیماری های خاص، دیابت، فشارخون و همکاران دارای سابقه عمل جراحی پیوند عضو اشاره نمود

مدیر HSE مجتمع با اشاره به تجهیز و راه اندازی مرکز کنترل دمای بدن کارکنان در ورودی اصلی مجتمع افزود: کارشناسان این امور با ایثار و از خودگذشتگی و حضور ۲۴ ساعتی خود در قالب شیفت، عملیات کنترل دمای بدن و تب سنجی کلیه پرسنل مجتمع اعم از شرکتی و پیمانکاری را انجام می دادند یعنی این عملیات بر روی بیش از ۳۵۰۰ نفر آن هم به صورت روزانه انجام می گیرد که نشانگر حجم بالای کاری این امور است و البته کار به اینجا ختم نمی شود و همکارانم علاوه بر مبادی ورودی با حضور در امورها و واحدهای مختلف مجتمع این عملیات را مکررا تکرار می نمودند.

حاجی احمدی با اشاره به بازدید و کنترل مستمر خانه بهداشت شرکت های پیمانکاری گفت: در کنار امورهای مختلف مجتمع، به صورت روزانه این مکان ها از لحاظ فعالیت های روزمره، وجود مواد ضدعفونی و توزیع بین پرسنل و … بازدید و نظارت می گردد و اقداماتی از قبیل غربال کارکنان مشکوک و انجام معاینات پزشکی و در صورت لزوم معرفی به مراکز درمانی مرتبط صورت می گیرد.

ایشان با اشاره به سابقه یاری رسانی مجتمع به منطقه گفت: مجتمع مس سونگون همواره با تأکیدات مهندس شریفی و همراهی پرسنل زحمتکش خود، در مصیبت ها و بلایا در کنار مردم شریف منطقه حاضر بوده و در این شرایط نیز با ارسال تجهیزات کمکی اقلام بهداشتی به مراکز و ادارات درمانی و مدیریتی منطقه تلاش نموده ایم در ریشه کنی این بیماری از منطقه و اهالی بزرگوار آن سهیم باشیم.

مدیر HSE سونگون ضمن اشاره به عدم وجود مورد مثبت با مبدأ سونگون گفت: در سه هفته اخیر در مجموع بیش از ۸۰٫۰۰۰ عملیات کنترل دمای بدن و تب سنجی داشتیم و همچنین ۲۳۸ نفر به خانه بهداشت مجتمع مراجعه نمودند که ۱۷۱ نفر دارای بیماری سرما خوردگی بودند و در راستای حصول اطمینان خاطر از تعداد معدود افراد دارای علایم مشابه بیماری کرونا یعنی تب بالا، لرز و سرفه و سردرد علاوه بر اعمال حساسیت زیاد در معاینه برای انجام آزمایشات تکمیلی به بیمارستان و مراکز بهداشتی درمانی شهرستان و استان اعزام گردیدند که بحمدلله تا این تاریخ مورد مثبت با مبداء سونگون را نداشتیم و تعداد سه تا چهار مورد مشکوک، بدون حضور مستمر در محل کار و دارای منشاء خارج از مجتمع و غالباً به سبب حضور در مراکز زیارتی و بیمارستانی استان های دیگر بوده اند که به مراکز درمانی اعزام و به حول و قوه الهی و به سبب خفیف بودن بیماری در حداقل زمان ممکن بهبود یافته و ترخیص شده اند.

حاجی احمدی در پایان سخنانشان ضمن تقدیر و تشکر از مدیران ارشد مجتمع، پرسنل خدوم جهت همراهی و همکاران خود در امور HSE جهت ایثار در مبارزه با این بیماری گفت: واقعاً اقدامات موثر و بزرگی در مجتمع صورت گرفته است که از تمامی عوامل آن تقدیر و تشکر می نمایم و امیدوارم با توکل بر خدا و رعایت کامل اصول مدون بهداشتی و تلاش جهادی گروه های بهداشتی و همچنین همراهی مردم با عدم خروج از منزل در مواقع غیر ضروری، بر مشکلات فائق آمده و ان شاء الله مقطع سخت حاضر را پشت سر بگذاریم.

همچنین اقدامات واحدهای ایمنی و بهداشت محیط مجتمع که در این ایام به پشتوانه همت همکاران این واحد ها شکل گرفته است نیز به شرح زیر است:
۱- تشکیل تیم ویژه ایمنی و بهداشت محیط و برنامه ریزی و انجام اقدامات پیشگیرانه مبارزه با کرونا
۲- تشکیل تیم دستی و تیم مکانیزه ضد عفونی کردن کلیه اماکن مجتمع
۳- ضد عفونی کردن محیط غذاخوری وسیستم بسته بندی مواد غذایی.
۴- خرید پودر پرکلرین۷۰ درصد و تبدیل آن به کلر مادر یک درصد و رقیق سازی(طبق دستورالعمل) جهت ضد عفونی محیط بیرونی ساختمانها، فضای داخل و کف کارگاهها، کارخانه ها و محوطه های بیرونی شرکت های پیمانکاری، کف رستورانها و سالن های غذاخوری
۵- تهیه و توزیع ماده ضد عفونی شخصی برای ضدعفونی کردن دست (پایه الکل ۷۰ درصد) در دو مرحله برای کلیه پرسنل شرکتی و پیمانکاری در ظروف ۲۵۰ سی سی
۷- الزام پیمانکار برای انجام محلول پاشی و ضد عفونی کردن کلیه سرویس های ایاب و ذهاب و تمیزکاری روکش صندلی ها.
۸- هماهنگی و اخذ مجوز تهیه و توزیع پک های بهداشتی پیشگیرانه ویروس کرونا شامل ماسک، دستکش،محلول و ژل ضدعفونی کننده داخل کیف در روزهای آتی برای همه پرسنل مجتمع.
۹- گردآوری دستورالعمل های کشوری بهداشت محیط؛ نحوه تهیه محلول ها، نحوه استفاده در اماکن، وسایل نقلیه، پخت و پز و سالن های غذاخوری و محیط های صنعتی و اطلاع رسانی در شبکه های مجازی برای همکاران
۱۰- تهیه محلول ضد عفونی با پودر پرکلرین جهت شستشو و گندزدایی محیط های بیرونی با استفاده از خودروهای آتش نشانی
۱۱- تهیه و توزیع محلول ضد عفونی سطوح به مقدار کافی و ضدعفونی کردن دفاتر اداری، رختکن کارگاهها، اتاق های استراحت ، خوابگاهها و داخل خودروهای سبک و سنگین
۱۲- نظارت مستمر بهداشت محیطی بر خوابگاهها، سرویس های بهداشتی، سالن های غذاخوری، آشپزخانه ها و سرویس های ایاب و ذهاب جهت رعایت دستورالعملهای بهداشت محیط

 

انتهای پیام/

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *